Yönetici korumaları; stratejik tesisleri, alanları ve önemli kişileri korumakla görevlidirler. Özel eğitimler alarak kendilerini yetiştirir ve sürekli geliştirirler. Bedensel ve zihinsel hazırlık, yeterlilik gerektirir. Sinir sistemleri çelik gibi olmalıdır. Soğukkanlı, cesur ve düzenli bir hayat şarttır. Bunlar emsal niteliğinde başlıklar olmakla birlikte bu kadarla sınırlı değildir.
Öncelikle olay çıkmasını önlemek ve bu nedenle her olasılığı kısa zamanda düşünmek gerekmektedir. Olasılık aşamasında gerçek önleyici tedbirler alınmalıdır. Olay çıkması halinde, personel yaptığı hazırlığa göre koruduğu şahsı hızla olay yerinden uzaklaştırmalıdır. Bu olayların her biri çok yönlü olarak etüt edilerek değerlendirilir. Güvende olma duygusunu hissettirmek uzun bir sürecin eseridir. Koruma ekibi aldığı eğitimi geliştirmediği sürece geride kalır.
Yönetici koruma üç temel unsura dayanır;
o Kendini koruma
o Yanındakini koruma
o Üçüncü şahsı koruma
Yönetici koruma alt branşları şunlardır;
-Yakın koruma
-Araçla koruma
-Stratejik tesis güvenliği
-Deniz taşıtlarında koruma
-Hava araçlarında koruma
İyi bir koruma; cesur, soğukkanlı, dayanıklı, çevik ve ketum olmalıdır.
TEORİK ANLAMDA BİLİNMESİ GEREKENLER
o Saldırıların temel nedenleri
o Saldırıların bilgi kaynakları
o Saldırı safhaları
o Saldırıyı gerçekleştirme usulleri
o Saldırganların uyguladığı teknikler
o Suikastler ve suikastçiler
o Suikastlerin temel nedenleri
o Suikastçilerin tutum ve davranışları
PRATİKTE BİLİNMESİ GEREKENLER
o Koruma teknikleri
o Dikkat
o Yakın koruma ve yaya koruma
o Salon dışı çalışma
o Taktik atış
o Araç içi
o Temel dalış
o İleri sürüş teknikleri
o Simülasyon ve durum senaryoları
o İletişim ve nezaket kuralları
o İlkyardım
GMKA’nın yönetici koruma hizmetlerinde bahsettiğimiz taktiksel unsurları incelediğimizde, koruma personeli ve güvenliği sağlanacak tesisler emniyete alınmaktadır.
Profesyonel kadroların size kendinizi daha güvende hissettireceği açık bir gerçektir. Standartlar sürekli bir adım daha yukarı çıkarılmalıdır. Güvenliğe ihtiyacı olanlar da bu ihtiyacı karşılayanlar da, sıradan olanı değil maksimum olanı istemektedirler.
Yönetici Korumasının Çevresel Tehditleri Değerlendirmesi
– Alınan tehdit sonrası kaynakları inceleme ve bir dizi risk yönetimi uygulaması yapılır.
– Tehdit eden kişinin şahsi bilgilerine ulaşılmaya çalışılır. Yaşadığı çevre, hizmet verdiği yerler gibi şahsa ait bilgiler bulunur.
– Tehdidin ispatının yapılmasından sonra sürecin hukuki olarak devam ettirilip ettirilmeyeceğine karar verilir.
– Danışana tam güvenlik sağlamak için tehditten sonra birkaç hazır plan uygulanmalıdır. (örneğin adres değişikliği)
– Yetkili güvenlik yöneticilerine danışılarak çözüm aşamasına geçilmelidir. Tehditler ile ilgili detaylı olarak araştırma yapılarak önlemler alınmalı ve bu sayede kişi daha kapsamlı olarak korunmalıdır.
– Tehdit sonrasında hizmet verilmekte olunan kişi bilgilendirilmeli ve kişinin günlük programları ile ilgili birtakım değişiklikler yapılmalıdır.
– Tehdit eden şahıs hakkında yapılması gereken hukuki yaptırımlar sonuçlandırılmalı ve kişinin güvenliği için alınan tedbirler artırılmalıdır.